966是什么意思 996工作制是否合法
966工作制意思是每天早9点上班，晚6点下班，每周6个工作日。我国的标准工时为劳动者每日工作8小时，平均每周工作44小时，每周至少一天休息日。
996工作制好吗
如果说，996加班，给加班费，我想大多数人会愿意的，因为不能和钱过不去。可是现实总会给你一巴掌，996工作制，加班一般没有加班费的!不管老板还是员工，总有一个目的。那就是切身的利益。如果，员工能替老板赚钱了老板也愿意付出奖金来犒劳员工，这样员工也愿意努力工作来获得效益，但劳动报酬不能因加班论高低的，而是以时薪来计算的。只要双方能达到自己合理目标的利益，我想996还是可以接受的。前提是，付出的辛苦，一定要有报酬，而不是无偿的加班!
商业利润的源泉是产业工人创造的剩余价值，商业资本家获得商业利润的方法是商业差价，即产业资本家用低于商品生产价格的价格(出厂价格)，把商品卖给商业资本家，商业资本家再按照商品的生产价格，把商品卖给消费者，卖价和进价之间的差额就是产业资本家转让给商业资本家的那一部分剩余价值，形成商业利润。这是商业利润的主要来源。
只有工人工作的时间越长，资本家的成本就更低，利润就更高，所以要破除这个畸形劳动雇佣关系。
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